Services aux recruteurs

ENVIE Rhône-Alpes, à travers ses différentes structures d’insertion, est en mesure de proposer des candidats qui ont pu valoriser efficacement leurs compétences pendant leur parcours. Au fil des années, nous avons tissé des liens étroits avec des entreprises du territoire, qui nous transmettent leurs besoins en recrutement. Nous nous appuyons sur près de 25 ans d’expérience pour ce service aux professionnels.

A l’initiative du projet, ENVIE Rhône-Alpes porte le collectif REPÈRES Métropole, pour le compte 10 structures insérantes de l’agglomération lyonnaise en proposant aux entreprises employeuses un service personnalisé d’aide au recrutement.

Nos avantages pour les recruteurs :

  • La puissance d’un réseau national et une expérience de plus 30 ans dans l’insertion professionnelle.

  • L’accès à un vivier de candidats actuellement en situation professionnelle et prêts à rejoindre votre entreprise

  • Le confort d’un suivi rapproché : durant l’intégralité de son contrat chez Envie, et pendant la période d’intégration chez son nouvel employeur, chaque salarié bénéficie d’un accompagnement professionnel.

  • La maîtrise des dispositifs d’aides à l’embauche et à la formation : contrats pris en charge en partie par l’état, période d’immersion gratuite pour l’entreprise accueillante…

  • Le bénéfice d’une évaluation des compétences de la personne en situation de travail constitue un outil supplémentaire qui permet d’optimiser le recrutement des entreprises partenaires.

  • La réactivité de la recherche de personnel qualifié et adapté aux besoins des employeurs.

Par ailleurs, en recrutant du personnel issu de nos entreprises, nos partenaires pour l’emploi s’inscrivent dans une démarche de responsabilité sociétale permettant de valoriser leur image auprès des leurs clients.

 

Notre savoir-faire et nos métiers:

Les entreprises solidaires du groupe Envie Rhône-Alpes ont pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi durable de ses salariés. Ceci grâce à des formations et un accompagnement socio-professionnel personnalisé. De plus les compétences de nos salariés sont transférables vers différents secteurs (Transport, Logistique, Industrie, Vente…).

Nous possédons en permanence un vivier de candidats prêts à intégrer le marché du travail. Nos métiers regroupent :

  • Chauffeurs PL/SPL

  • Chauffeurs/livreurs

  • Agents de quai/Manutentionnaires

  • Caristes

  • Opérateurs de production industrielle

  • Vendeurs…

 

Pour toute question, ou pour un accès à des profils plus variés (bâtiment espaces verts, nettoyage, service à la personne…) grâce au dispositif REPÈRES Métropole, contactez-nous.